Trekken jouw vacatures niet de juiste kandidaten aan?
De meeste vacatures zijn geschreven vanuit het perspectief van het bedrijf, vol functie-eisen en verwachtingen. Maar wat krijgt de kandidaat? Lees hier hoe je dit omdraait.
Waar komt dit gezegde vandaan? Waarom verkopen warme broodjes zo goed? En voordat dit een onzinnige blogpost wordt over brood: wat kunnen we hiervan leren?