Goed werk verdient het om gezien te worden.

Nee. We gebruiken psychologie om een keuze makkelijker te maken, niet om mensen iets aan te praten. Dat betekent duidelijke informatie op het juiste moment, geen valse schaarste en geen verzonnen cijfers. Misleiden werkt ook niet: wie zich misleid voelt, blijft geen klant. We werken binnen de AVG: we meten alleen wat mag en zijn open over wat we doen. Op deze site kun je per pagina zien waar we psychologie inzetten, via de link bovenaan de pagina.

Vooraf spreken we af waar we op sturen, bijvoorbeeld leads, kosten per conversie of sollicitaties per maand. Die cijfers zie je zoals ze zijn, ook als ze tegenvallen. In onze cases staat daarom bij elk resultaat over welke periode het gaat en waarmee we vergelijken. Voor Digital Budget Optimization en Recruitment Advertising geven we daarnaast een garantie.

Vier diensten, gebouwd op dezelfde basis van data en gedragspsychologie. Customer Journey Advertising: advertising van strategie tot beheer, ook als incompany traject waarin we je eigen team opleiden. High Impact Marketingsite: een website die aanvragen oplevert en die je volledig zelf beheert. Digital Budget Optimization: meer rendement uit het advertentiebudget dat je nu al uitgeeft. Recruitment Advertising: doorlopend geschikte kandidaten voor een vast bedrag per maand.

Data bepaalt wat we doen, niet alleen wat we achteraf rapporteren. Voordat we iets optimaliseren, zorgen we dat de meting klopt: welke campagne levert wat op, en tegen welke kosten. Pas als zichtbaar is wat werkt, sturen we budget en boodschap bij. Zo weet je niet alleen dat iets werkt, maar ook waarom en wat het mag kosten.

Alles wat we maken begint bij hoe mensen beslissen. Voor elke campagne of website analyseren we eerst de doelgroep: wat weten ze al, waar twijfelen ze en wat houdt ze tegen? Daarna maken we de boodschap per fase van de customer journey. Elk onderdeel heeft daarin een functie, van de volgorde van je argumenten tot het moment waarop we om contact vragen.